自我激勵與團隊激勵

 

    
 1.


為提昇學員對競爭白熱化的商戰環境之因應能力。

 
    
 2.

強化學員對工作的認同與企業的共識。
 
    
 3.

透過事業發展的瓶頸與障礙點分析,找出績效無法突破的癥結所在。
 
    
 4.

針對問題對症下藥,擬定具體可行的改善行動方案,促進個人與團隊績效的提昇。
 
    
 5.

透過精心設計的團隊競賽活動,激發學員內在潛能與旺盛企圖心,並培養出責任感、榮譽心及心手相連的革命情感,以期上下一心攜手並進,交出亮眼的團隊成績。

 

  壹、 積極、正向的工作心態  
   
一、新經濟、新思維、新觀念、新格局

二、觀念革新運動

  觀念改變>>>行動改變>>>習慣改變>>>命運改變

三、終身學習、學習型組織的必要性與實例

四、積極思想成就一生∼實例解析與分享

 
  貳、 掌握當下、展望未來  
   
一、大經濟環境的認識(廿一世紀是全員行銷的世紀)

二、企業文化的掌握(調整自我適應環境)

三、職業角色的認知(演什麼就像什麼)

四、個人專長的發揮(自我肯定與自信訓練)

 
  參、 自我激勵、樂在工作的具體作法  
   
一、成功信念的再確認 (意志力考驗)

二、為自己的成功下定義 (找出成就動機)

三、改變心情、自我激勵的關鍵概念

四、改變生命、再創高峰的關鍵話語

  我喜歡我自己!
  我喜歡我所做的事情!
  我所做的事情對自己對別人都有幫助!

 
  肆、 共存共榮組織團隊競賽活動
 
   
一、克服恐懼建立自信

二、超越自我創意出擊

三、團隊共識薪火相傳

四、心手相連再創高峰

 
  伍、 雙向溝通、問題研討  

 

 8小時

 

  自我激勵與團隊激勵   巔峰銷售與業績倍增   人際溝通與衝突管理   EQ管理與壓力紓解
  團隊共識與魅力領導   服務風範與商業禮儀   生涯規劃與時間管理   魅力表達與演說技巧
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